Ciąża i praca - czy to w ogóle możliwe? Głośno tak!
Kobieta zachodzi w ciążę. Dla pracodawcy i dla pracownika są wtedy pewne rzeczy do rozważenia. Kiedy ważne i zgodne z prawem jest poinformowanie pracodawcy, że jesteś w ciąży? Wypełnimy cię.
Zapewniamy ci pomoc. Wytłumaczyć ci swoje najważniejsze prawa i obowiązki, które masz teraz. Dzięki naszym listom kontrolnym możecie się Państwo optymalnie przygotować. Więc możesz cieszyć się ciążą w pracy. Oto podsumowanie najważniejszych dla ciebie punktów.

• Powiadomienie skierowane do pracodawcy
• Prawa kobiety w ciąży
• Wyjątki:
• Rozporządzenia dla niektórych sektorów
• Urlop macierzyński
• Okresy odpoczynku
• Obowiązki kobiet w ciąży